Recrutement du personnel du service planning et commercial (salariés réguliers / contractuels) pour la société d'exploitation STEEP !

Voulez-vous commencer un emploi lié au ski, au snowboard ou à tout ce que vous aimez ?

Cast Co., Ltd. exploite ce média Web STEEP , est à la recherche de postes de planification et de vente pour poursuivre son expansion commerciale. La préférence sera accordée aux personnes intéressées par les activités de plein air, le ski et la planche à neige. Si vous êtes intéressé, veuillez lire les conditions d'application ci-dessous et contactez-nous par téléphone.

 

Type de recrutement

Promotion Division Planification/Ventes (employés réguliers/employés contractuels)

Contenu commercial

Planification et proposition de promotions pour les stations de ski Planification
et proposition de marques de ski & snowboard et outdoor Planification
et proposition de promotions pour les clients nationaux Planification

et

proposition
de

campagnes en ligne à l'aide de SNS

Lieu de travail

Quartier Bunkyo, Tokyo

Salaire/Avantages

Employé régulier : Salaire mensuel de 200 000 à 280 000 yens
Employé contractuel : Salaire mensuel de 200 000 à 270 000 yens Salaire horaire de 1 000 à 1 400 yens

Primes, assurances et pensions diverses, week-ends et jours fériés, vacances d'été, fêtes de fin d'année et de fin d'année

Les frais de transport et diverses indemnités sont disponibles (selon les règlements de l'entreprise) Le salaire de base et les indemnités sont déterminés en tenant compte de l'expérience, des qualifications, etc.
Exemple) Salaire de départ d'un diplômé universitaire : Salaire mensuel à partir de 200 000 yens

Période de contrat

Employés à temps plein : Toute l'année
Employés contractuels : Toute l'année ou limité à l'hiver

Procédé d'application

Après nous avoir contactés par téléphone, envoyez votre CV par e-mail ou par courrier (Le format ci-dessous peut être utilisé. Si vous ne pouvez pas joindre de photo de visage, vous pouvez la joindre séparément.)

Format de CV : ExcelWord

acceptation ou refus

Après la sélection des documents sur la base de CV, ceux qui réussissent seront interviewés.
*Les CV ne seront pas retournés.

demande

Si vous avez des questions à l'avance, n'hésitez pas à nous contacter par e-mail ou par téléphone.

de contact
 : saiyou[a]cast-inc.co.jp (Veuillez remplacer [a] par @)
Téléphone : 03-3266-5033 (11h00-18h00 en semaine)

Adresse e-mail pour l'envoi de CV
: saiyou[a]cast-inc.co.jp (Veuillez remplacer [a] par @ avant d'envoyer
)

Cast Co., Ltd. Responsable Owada
*Veuillez nous informer du recrutement du personnel lors de votre appel. Si la personne responsable n'est pas disponible, nous vous rappellerons.

 

 

De plus, nous recherchons du personnel dans le service commercial de la station.
Cliquez ici pour plus de détails : https://www.cast-inc.co.jp/cast_recruit/

 

■Informations

Cast Co., Ltd.

Site officiel : https://www.cast-inc.co.jp/

INDICE