Warum nicht einen Job anfangen, der mit Ihren Lieblingsbeschäftigungen wie Skifahren oder Snowboarden zu tun hat?
Betreiber des Online-Mediums STEEP,Cast Co., Ltd.sucht zur weiteren Expansion Mitarbeiter für die Bereiche Planung und Vertrieb. Bewerber mit Interesse an Outdoor-Aktivitäten, Skifahren und Snowboarden werden bevorzugt. Bei Interesse finden Sie die Details zur Stellenausschreibung unten und können uns telefonisch kontaktieren.
Stellenangebote
Abteilung Marketingplanung und Vertrieb (Vollzeit- und Vertragsmitarbeiter)
Geschäftsinhalte
- Planung und Vorschläge zur Vermarktung von Skigebieten
- Planung und Ausarbeitung von Werbekonzepten für Ski-, Snowboard- und Outdoor-Marken
- Werbeplanung und -vorschläge für nationale Kunden
- Planung und Vorschlag von Online-Kampagnen unter Verwendung sozialer Netzwerke
- Planung und Durchführung von Campingveranstaltungen und Musikfestivals
- Werbung auf Instagram und TikTok
- Werbeplanung und -verkauf für die Webmedien unseres Unternehmens (STEEP)
- Anzeigenverkauf für Fachzeitschriften (BRAVOSKI, FALL LINE)
- Förderung von firmeneigenen Restaurants
- Werbeagenturgeschäft usw
Arbeitsplatz
Bunkyo-Bezirk, Tokio
Gehalt und Zusatzleistungen
- Gemäß den Unternehmensrichtlinien. Die Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung
(z. B. Vollzeitbeschäftigter: Monatsgehalt 200.000–280.000 Yen; Vertragsbeschäftigter: Monatsgehalt 200.000–270.000 Yen, Stundenlohn 1.100–1.400 Yen). - Boni, diverse Versicherungs- und Rentenpläne, Wochenenden, Feiertage, Sommerurlaub, Jahresend- und Neujahrsurlaub
- Fahrtkosten und diverse Zulagen werden erstattet (gemäß den Unternehmensrichtlinien). Grundgehalt und Zulagen richten sich nach Erfahrung, Qualifikation usw
Vertragsdauer
- Vollzeitbeschäftigter: Ganzjährig
- Vertragsangestellter: Ganzjährig oder nur im Winter *Es besteht die Möglichkeit, nach sechs Monaten bis einem Jahr Beschäftigung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden
So bewerben Sie sich
Nachdem Sie uns telefonisch kontaktiert haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail oder Post (Sie können dafür die unten stehende Lebenslaufvorlage verwenden. Falls Sie kein Foto anhängen können, senden Sie es bitte separat)
Annahme/Ablehnung
Nach Prüfung Ihres Lebenslaufs werden geeignete Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
*Eingereichte Lebensläufe werden nicht zurückgesendet.
Anfrage
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, können Sie uns gerne per E-Mail oder Telefon kontaktieren
Für Anfragen
saiyou[a]cast-inc.co.jp (ersetzen Sie [a] durch @)
oder an die Telefonnummer 03-3266-5033(werktags 11:00-18:00 Uhr).
senden Sie Ihren Lebenslauf an
saiyou[a]cast-inc.co.jp(ersetzen Sie [a] durch @). Alternativ
können Sie ihn auch per Post an folgende Adresse senden: 5th Floor, Shin-Arai Building, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo 112-0014, Japan.
Herrn Owada bei Cast Co., Ltd.
*Geben Sie bei Ihrem Anruf bitte an, dass Sie sich nach einer Stelle erkundigen. Sollte der zuständige Ansprechpartner nicht erreichbar sein, rufen wir Sie zurück und erfragen Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und die gewünschte Position.
Darüber hinaus suchen wir aktuell Mitarbeiter für unseren Resortbereich.
Weitere Informationen finden Sie unter:https://www.cast-inc.co.jp/cast_recruit/
■Informationen
Cast Co., Ltd
Offizielle Website:https://www.cast-inc.co.jp/