Vielen Dank, dass Sie STEEP immer wieder schauen
Die Redaktion von STEEP/BRAVOSKI/FallLine sucht Mitarbeiter, die uns bei der Erstellung der Ski- und Snowboard-Webmedien "STEEP", "BRAVOSKI" und "FallLine" unterstützen
Cast Co., Ltd., Betreiber von STEEP, ist ein Unternehmen, das Websites, Broschüren, Social-Media-Beiträge, Veranstaltungen, Werbespots und mehr in einer breiten Palette von Genres plant und produziert, von natürlichen Feldaktivitäten wie Skifahren, Snowboarden und Outdoor-Aktivitäten bis hin zu Reisen, Lifestyle und Energie
Zukünftig werden wir unsere redaktionelle Struktur weiter stärken, um den Einfluss und die Kommunikationskraft des Schneesports zu erhöhen
In erster Linie
suchen wir Menschen, die eine Leidenschaft für Skifahren, Snowboarden und Natur haben und die sich für Mediengestaltung und Informationsverbreitung interessieren.
■Bewerbungsvoraussetzungen
[Stellenbezeichnung]
Redaktionelle Mitarbeiter für die Ski- und Snowboard-Webmedien "STEEP", "BRAVOSKI" und "FallLine"
[Stellenbeschreibung]
Als Mitglied des Redaktionsteams sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich.
Bei der Erstellung von Artikeln können Sie an Interviews, dem Schreiben, Fotografieren, der Regie,
der Beauftragung externer Auftragnehmer wie Autoren und Fotografen, der Koordination mit internen und externen Parteien
, der Planung und der kreativen Leitung (Kataloge/Broschüren/Web/Video)
, der Entwicklung von Vertriebsplänen und der Erstellung von Vorschlägen für Kunden beteiligt sein.
[Gewünschtes Kandidatenprofil]
- Jemand mit einer Leidenschaft für Schneesportarten
- Jemand, der über Medien, das Internet, soziale Medien, Veranstaltungen usw. mit einer breiten Palette von Menschen in Kontakt treten kann.
[Arbeitsort]
Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokio (Der nächstgelegene Bahnhof zum Büro ist der Bahnhof Edogawabashi)
*Bewerber müssen in der Lage sein, die Arbeit zwischen Februar 2022 und Juni 2022 aufzunehmen.
[Teilnahmeberechtigung]
Gesunde Männer und Frauen ab 18 Jahren
[Gehalt und Zusatzleistungen]
Die Vergütung richtet sich nach den Unternehmensrichtlinien. Erfahrung und Qualifikation werden berücksichtigt. Es
werden zweimal jährlich Bonuszahlungen, die Teilnahme an der Sozialversicherung und der betrieblichen Altersvorsorge, ein Fahrtkostenzuschuss sowie weitere Zulagen gewährt.
Beispiel: Hochschulabsolvent: 200.000 Yen; 25–30 Jahre: Jahresgehalt 3.300.000–4.000.000 Yen
[Feiertage]
Samstage, Sonntage, nationale Feiertage, Neujahrsfeiertage, Sommerferien, bezahlter Urlaub
[Bewerbung] Bewerbungsschluss:
4. Februar 2022.
Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail oder Post (Sie können das unten stehende Lebenslauf-Format verwenden. Falls Sie kein Foto anhängen können, senden Sie bitte eines separat bei).
[Auswahlverfahren]
Nach Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen werden geeignete Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
*Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
[Anfragen]
Bei Fragen zu den Bewerbungsrichtlinien auf dieser Seite können Sie uns gerne per E-Mail oder Telefon kontaktieren
. E-Mail
:recruit@cast-inc.co.jp Telefon: 03-3266-5033 (werktags 11:00-18:00 Uhr)
○Bewerbungen bitte per E-Mail an: recruit@cast-inc.co.jp oder per Post an : Cast Inc., z. Hd. Owada, Personalabteilung, Shin -Arai-Gebäude, 5. Etage, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokio 112-0014