Warum nicht einen Job anfangen, der mit Ihren Lieblingsbeschäftigungen wie Skifahren oder Snowboarden zu tun hat?
Cast Co., Ltd. , Betreiber des Online-Mediums STEEP, sucht zur weiteren Expansion Mitarbeiter für die Bereiche Planung und Vertrieb. Bewerber mit Interesse an Outdoor-Aktivitäten, Skifahren und Snowboarden werden bevorzugt. Bei Interesse finden Sie die Details zur Stellenausschreibung unten und können uns telefonisch kontaktieren.
Stellenangebote
Abteilung Marketingplanung und Vertrieb (Vollzeit- und Vertragsmitarbeiter)
Geschäftsinhalte
Planung und Ausarbeitung von Werbestrategien für Skigebiete;
Planung und Ausarbeitung von Werbestrategien für Ski-, Snowboard- und Outdoor-Marken;
Planung und Ausarbeitung von Werbestrategien für nationale Kunden
; Planung und Ausarbeitung von Online-Kampagnen unter Nutzung sozialer Medien; Planung und Durchführung von
Campingveranstaltungen und Musikfestivals;
Verwaltung von Instagram- und TikTok-Werbung
Planung und Verkauf von Werbung für unsere eigenen Webmedien (STEEP);
Anzeigenverkauf für Fachzeitschriften (BRAVOSKI, FALL LINE); Werbeagenturdienstleistungen
für unsere eigenen Restaurants
usw.
Arbeitsplatz
Bunkyo-Bezirk, Tokio
Gehalt und Zusatzleistungen
Vollzeitbeschäftigte: Monatsgehalt 200.000–280.000 Yen.
Vertragsbeschäftigte: Monatsgehalt 200.000–270.000 Yen. Stundenlohn 1.000–1.400 Yen.
Boni, diverse Versicherungs- und Rentenpläne, Wochenenden, Feiertage, Sommerurlaub, Jahresend- und Neujahrsurlaub
Fahrtkosten werden übernommen, diverse Zulagen sind verfügbar (gemäß den Unternehmensrichtlinien). Grundgehalt und Zulagen richten sich nach Erfahrung, Qualifikation etc.
Beispiel: Einstiegsgehalt für Hochschulabsolventen: ab 200.000 Yen/Monat.
Vertragsdauer
Vollzeitbeschäftigte: Ganzjährig.
Vertragsbeschäftigte: Ganzjährig oder nur im Winter. *Es gibt ein System zur Beförderung zum Vollzeitbeschäftigten nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten bis 1 Jahr.
So bewerben Sie sich
Nachdem Sie uns telefonisch kontaktiert haben, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf per E-Mail oder Post (Sie können dafür die unten stehende Lebenslaufvorlage verwenden. Falls Sie kein Foto anhängen können, senden Sie es bitte separat)
Annahme/Ablehnung
Nach Prüfung Ihres Lebenslaufs werden geeignete Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
*Eingereichte Lebensläufe werden nicht zurückgesendet.
Anfrage
Sollten Sie im Vorfeld Fragen haben, können Sie uns gerne per E-Mail oder Telefon kontaktieren
Kontaktieren Sie uns per
E-Mail:saiyou[a]cast-inc.co.jp (Bitte ersetzen Sie [a] durch @)
Telefon:03-3266-5033(Werktags 11:00-18:00 Uhr)
Bewerbungen bitte
per E-Mail an:saiyou[a]cast-inc.co.jp(Bitte ersetzen Sie [a] durch @)
oder per Post an: 5th Floor, Shin-Arai Building, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo 112-0014, Japan
Herrn Owada von Cast Co., Ltd.
bei Ihrem Anruf. *Geben Sie bei Ihrem Anruf bitte an, dass Sie sich nach einer Stelle erkundigen. Sollte der zuständige Ansprechpartner nicht erreichbar sein, rufen wir Sie zurück und erfragen Ihren Namen, Ihre Telefonnummer und die gewünschte Position.
Darüber hinaus suchen wir aktuell Mitarbeiter für unseren Resortbereich.
Weitere Informationen finden Sie unter:https://www.cast-inc.co.jp/cast_recruit/
■Informationen
Cast Co., Ltd
Offizielle Website:https://www.cast-inc.co.jp/