Merci de toujours regarder STEEP
Le service éditorial de STEEP/BRAVOSKI/FallLine recherche des personnes pour nous rejoindre dans la création des médias web de ski et de snowboard « STEEP », « BRAVOSKI » et « FallLine »
Cast Co., Ltd., qui exploite STEEP, est une société qui conçoit et produit des sites web, des brochures, des contenus pour les réseaux sociaux, des événements, des publicités et bien plus encore dans un large éventail de genres, allant des activités de plein air comme le ski, le snowboard et les activités de plein air, aux voyages, au style de vie et à l'énergie
À l'avenir, nous continuerons à renforcer notre structure éditoriale afin d'accroître l'influence et la capacité de communication des sports de neige
Avant tout,
nous recherchons des personnes passionnées de ski, de snowboard et de nature, et intéressées par la création de contenu multimédia et la diffusion d'informations.
■ Exigences relatives à l'application
[Intitulé du poste]
Équipe éditoriale des médias web de ski et de snowboard « STEEP », « BRAVOSKI » et « FallLine »
[Description du poste]
En tant que membre de l'équipe éditoriale, vous serez responsable des tâches suivantes.
- Dans le cadre de la création d'articles, vous pouvez être amené à réaliser des entretiens, à rédiger des textes, à prendre des photos, à diriger le projet,
à faire appel à des prestataires externes tels que des rédacteurs et des photographes, à coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes
, à planifier et à assurer la direction artistique (catalogues/brochures/site web/vidéo)
, à élaborer des plans de vente et à proposer des plans aux clients.
[Profil du candidat recherché]
- Une personne passionnée par les sports de neige
- Une personne capable de communiquer avec un large public via les médias, le web, les réseaux sociaux, les événements, etc.
[Lieu de travail]
Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo (La station la plus proche du bureau est la station Edogawabashi)
*Les candidats doivent pouvoir commencer à travailler entre février 2022 et juin 2022.
[Admissibilité]
Hommes et femmes en bonne santé âgés de 18 ans et plus
[Salaire et avantages sociaux]
La rémunération sera déterminée conformément au règlement intérieur de l'entreprise. L'expérience et les qualifications seront prises en compte.
Des primes semestrielles, l'affiliation à la sécurité sociale et à un régime de retraite, une indemnité de transport et diverses autres indemnités sont prévues.
Exemple : Jeune diplômé : 200 000 yens ; 25-30 ans : revenu annuel de 3 300 000 à 4 000 000 yens.
[Jours fériés]
Samedis, dimanches, jours fériés nationaux, vacances du Nouvel An, vacances d'été, congés payés
Date limite de candidature :
4 février 2022.
Veuillez envoyer votre CV par courriel ou par la poste (vous pouvez utiliser le format de CV ci-dessous). Si vous ne pouvez pas joindre de photo, vous pouvez en joindre une séparément.
[Processus de sélection]
Après examen de votre CV, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
*Les CV ne seront pas retournés.
[Renseignements]
Pour toute question concernant les directives de recrutement présentées sur cette page, n'hésitez pas à nous contacter par courriel ou par téléphone
. Courriel
:recruit@cast-inc.co.jp Téléphone : 03-3266-5033 (du lundi au vendredi, de 11 h à 18 h)
○ Adresse électronique pour l'envoi des CV: recruit@cast-inc.co.jp Adresse postale: Cast Inc., à l'attention de : Owada, Service du recrutement, Shin -Arai Building 5F, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo 112-0014