Pourquoi ne pas trouver un emploi en lien avec vos passions, comme le ski ou le snowboard ?
Cast Co., Ltd. , exploitant du média en ligne STEEP, recrute pour des postes en planification et en vente afin de poursuivre son développement. Les candidats passionnés par les activités de plein air, le ski et le snowboard seront privilégiés. Si vous êtes intéressé(e), veuillez consulter les détails du recrutement ci-dessous et nous contacter par téléphone.
Offres d'emploi
Division de la promotion, planification et ventes (employés à temps plein et contractuels)
Contenu d'entreprise
Planification et proposition de stratégies promotionnelles pour les stations de ski ;
planification et proposition de stratégies promotionnelles pour les marques de ski, de snowboard et d'articles de plein air ;
planification et proposition de stratégies promotionnelles pour les clients nationaux
; planification et proposition de campagnes en ligne utilisant les médias sociaux ; planification et gestion
d'événements de camping et de festivals de musique ;
gestion de la publicité sur Instagram et TikTok
planification et vente d'espaces publicitaires pour notre propre média web (STEEP) ;
vente d'espaces publicitaires pour des magazines spécialisés (BRAVOSKI, FALL LINE) ; services d'agence de publicité
pour nos propres restaurants,
etc.
lieu de travail
Quartier Bunkyo, Tokyo
Salaire et avantages sociaux
Salaires mensuels des employés à temps plein : 200 000 à 280 000 yens.
Salaires mensuels des employés contractuels : 200 000 à 270 000 yens. Taux horaire : 1 000 à 1 400 yens.
Primes, assurances et régimes de retraite divers, week-ends, jours fériés, vacances d'été, fêtes de fin d'année et du Nouvel An
Frais de transport pris en charge, diverses indemnités disponibles (selon le règlement intérieur). Le salaire de base et les indemnités seront déterminés en fonction de l'expérience, des qualifications, etc.
Exemple : Salaire de départ pour les jeunes diplômés : 200 000 yens/mois et plus.
Période contractuelle
Employés à temps plein : à l’année.
Employés contractuels : à l’année ou seulement en hiver. *Il existe un système de promotion au poste d’employé à temps plein après 6 mois à 1 an de travail.
Comment postuler
Après nous avoir contactés par téléphone, veuillez nous envoyer votre CV par courriel ou par la poste (vous pouvez utiliser le format de CV ci-dessous. Si vous ne pouvez pas joindre de photo, vous pouvez la joindre séparément)
Acceptation/Rejet
Après examen de votre CV, les candidats retenus seront convoqués à un entretien.
*Les CV ne seront pas retournés.
enquête
Si vous avez des questions au préalable, n'hésitez pas à nous contacter par courriel ou par téléphone
Vous pouvez nous contacter par
courriel :saiyou[a]cast-inc.co.jp (remplacez [a] par @)
ou par téléphone :03-3266-5033(du lundi au vendredi, de 11 h à 18 h).
pour l'envoi de CV
:saiyou[a]cast-inc.co.jp(remplacez [a] par @)
Adresse postale : 5e étage, Shin-Arai Building, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo 112-0014, Japon
M. Owada chez Cast Co., Ltd.
*Lors de votre appel, veuillez préciser que vous vous renseignez sur le recrutement de personnel. Si la personne responsable est indisponible, nous vous rappellerons pour vous demander votre nom, votre numéro de téléphone et le poste souhaité.
Par ailleurs, nous recrutons actuellement du personnel pour notre division hôtelière.
Pour plus d'informations, veuillez consulter :https://www.cast-inc.co.jp/cast_recruit/
■Information
Société de fonte, Ltée
Site officiel :https://www.cast-inc.co.jp/