Pourquoi ne pas trouver un emploi en lien avec vos passions, comme le ski ou le snowboard ?
Cast Co., Ltd., qui exploite le média en ligne STEEP, recrute actuellement pour des postes en planification et en vente afin de poursuivre son développement. La priorité sera donnée aux personnes intéressées par les activités de plein air, le ski et le snowboard. Si vous êtes intéressé(e), veuillez consulter les critères de recrutement ci-dessous et nous contacter par téléphone.
Offres d'emploi
Division de la promotion, planification et ventes (employés à temps plein et contractuels)
Contenu d'entreprise
- Planification et propositions de promotion des stations de ski
- Planification et proposition de plans promotionnels pour les marques de ski, de snowboard et de plein air
- Planification et propositions promotionnelles pour les clients nationaux
- Planification et proposition de campagnes en ligne via les réseaux sociaux
- Organisation et gestion d'événements de camping et de festivals de musique
- opérations publicitaires d'Instagram et de TikTok
- Planification publicitaire et ventes pour les médias web de notre entreprise (STEEP)
- Ventes d'espaces publicitaires pour les magazines spécialisés (BRAVOSKI, FALL LINE)
- Promotion des restaurants exploités par l'entreprise
- Agence de publicité, etc
lieu de travail
Quartier Bunkyo, Tokyo
Salaire et avantages sociaux
- Conformément à notre règlement intérieur. Avantages sociaux en fonction de l'expérience
(par exemple, salarié à temps plein : salaire mensuel de 200 000 à 280 000 yens ; salarié contractuel : salaire mensuel de 200 000 à 270 000 yens ; taux horaire de 1 100 à 1 400 yens). - Primes, assurances et régimes de retraite divers, week-ends, jours fériés, vacances d'été, fêtes de fin d'année et du Nouvel An
- Les frais de transport et diverses indemnités sont pris en charge (conformément à la réglementation de l'entreprise). Le salaire de base et les indemnités sont déterminés en fonction de l'expérience, des qualifications, etc
Période contractuelle
- Employé à temps plein : à l'année
- Employé contractuel : à l’année ou seulement en hiver *Il existe un système permettant de devenir employé à temps plein après six mois à un an d’emploi
Comment postuler
Après nous avoir contactés par téléphone, veuillez nous envoyer votre CV par courriel ou par la poste (vous pouvez utiliser le format de CV ci-dessous. Si vous ne pouvez pas joindre de photo, vous pouvez la joindre séparément)
Acceptation/Rejet
Après une présélection des candidatures sur la base des CV, les candidats retenus seront invités à un entretien.
*Les CV ne seront pas retournés.
enquête
Si vous avez des questions au préalable, n'hésitez pas à nous contacter par courriel ou par téléphone
Pour toute question,
saiyou[a]cast-inc.co.jp (veuillez remplacer [a] par @)
ou le 03-3266-5033 (du lundi au vendredi de 11h00 à 18h00).
Veuillez envoyer votre CV à :
saiyou[a]cast-inc.co.jp (remplacez [a] par @)
Adresse postale : Shin-Arai Building 5F, 1-44-4 Sekiguchi, Bunkyo-ku, Tokyo 112-0014
Owada chez Cast Co., Ltd.
*Lors de votre appel, veuillez préciser que vous recherchez du personnel. Si la personne responsable n'est pas disponible, nous vous rappellerons pour vous demander votre nom, votre numéro de téléphone et le type de poste souhaité.
Nous recrutons actuellement du personnel pour notre division hôtelière.
Pour plus d'informations, veuillez consulter : https://www.cast-inc.co.jp/cast_recruit/
■Information
Société de fonte, Ltée
Site officiel : https://www.cast-inc.co.jp/